Что делать, если страшно перевести врачей на фиксированную зарплату
Бесплатный эфир:
Дата: 18 января (четверг) 15.00 по Москве
+запись всем зарегистрированным
О чем поговорим?
Перевод врачей на фиксированную зарплату решает главную проблему собственника - с ростом цен не будет расти фонд оплаты труда врачей. Который составляет львиную долю расходов учреждения. А значит, собственник сможет вытаскивать больше денег.
И не смотря на то, что все больше руководителей рассказывают, как лучше организовать процесс перевода на фикс. Многие владельцы клиник так и не решаются это сделать. Им кажется, что для этого им не хватает какой - то информации.
Во время персональных работ с собственниками клиник оказалось, что понимание есть у многих. И останавливает не отсутствие информации, а то, как построены отношения между собственником и коллективом врачей. Что не так во взаимоотношениях с коллективом на психологическом уровне - мы и обсудим на этом эфире.
И не смотря на то, что все больше руководителей рассказывают, как лучше организовать процесс перевода на фикс. Многие владельцы клиник так и не решаются это сделать. Им кажется, что для этого им не хватает какой - то информации.
Во время персональных работ с собственниками клиник оказалось, что понимание есть у многих. И останавливает не отсутствие информации, а то, как построены отношения между собственником и коллективом врачей. Что не так во взаимоотношениях с коллективом на психологическом уровне - мы и обсудим на этом эфире.
В программе:
Риски перевода на фиксированную зарплату
1
Кому подойдет, а кому не подойдет фиксированная оплата врачей
2
Почему собственнику психологически тяжело решиться на этот шаг
3
Как внутренне настроится, чтобы перевести врачей на фикс
4
Экономист и психолог по образованию
Работала управляющей в стоматологии
Видела изнутри, как устроены процессы в сотнях клиник из России и стран СНГ
На основании этих исследований появилась методология образовательных программ для собственников и руководителей стоматологических клиник
Светлана Коткова
Спикер семинара:
Перевод врачей на фиксированную зарплату решает главную проблему собственника - с ростом цен не будет расти фонд оплаты труда врачей. Который составляет львиную долю расходов учреждения. А значит, собственник сможет вытаскивать больше денег.
И не смотря на то, что все больше руководителей рассказывают, как лучше организовать процесс перевода на фикс. Многие владельцы клиник так и не решаются это сделать.
Им кажется, что для этого им не хватает какой - то информации.
Во время персональных работ с собственниками клиник оказалось, что понимание есть у многих. И останавливает не отсутствие информации, а то, как построены отношения между собственником и коллективом врачей.
Что не так во взаимоотношениях с коллективом на психологическом уровне - мы и обсудим на этом эфире.
И не смотря на то, что все больше руководителей рассказывают, как лучше организовать процесс перевода на фикс. Многие владельцы клиник так и не решаются это сделать.
Им кажется, что для этого им не хватает какой - то информации.
Во время персональных работ с собственниками клиник оказалось, что понимание есть у многих. И останавливает не отсутствие информации, а то, как построены отношения между собственником и коллективом врачей.
Что не так во взаимоотношениях с коллективом на психологическом уровне - мы и обсудим на этом эфире.
