Онлайн - семинар:
Психология сильного руководителя клиники
Обсудим, как стать сильным лидером в клинике, который имеет власть и авторитет для внедрения самых сложных изменений
Дата эфира: 7 декабря в 15.00
Участие: бесплатное
Которые избегают принимать непопулярные решения, которые позволят клинике вырасти. Например, пересмотр врачебных зарплат или внедрение алгоритма проведения первичных консультаций
Если коллектив игнорирует или саботирует ваши решения. Врачи не ведут соцсети; не делают фотопротокол; не заполняют медицинскую документацию
Если любые изменения воспринимаются в штыки. Сотрудники делают все, чтобы все новое внедрялось очень долго и не доводилось до конца
Этот эфир для руководителей клиник:
Как руководитель отдает свою власть и авторитет - сам того не понимая
Кто сейчас в вашей клинике истинный лидер: собственник, главный врач или звездный доктор. Как вернуть себе власть
Возможные типы лидеров в вашей клинике: биологические, ситуационные, формальные и скрытые. Их плюсы и минусы. К какому типу должен относиться руководитель клиники
Способы повысить авторитет руководителя, чтобы сотрудники выполняли требования с первого раза
В программе:
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Экономист и психолог по образованию
Работала управляющей в стоматологии
Видела изнутри, как устроены процессы в сотнях клиник из России и стран СНГ
На основании этих исследований появилась методология образовательных программ для собственников и руководителей стоматологических клиник
СВЕТЛАНА КОТКОВА
Регистрируйтесь, чтобы участвовать:
Дата эфира: 7 декабря в 15:00
