«Новая зарплата
для наемных врачей»
для наемных врачей»
Бесплатный обучающий курс в формате живых встреч через интернет (для собственников и руководителей стоматологических клиники)
Начало курса: 8 июня в 13.00
Почему бесплатно?
Текущая ситуация с коронавирусом не стала причиной проблем в стоматологии. Она просто открыла глаза многих собственников на неэффективность их учреждений. Особенно по части зарплатных схем. Особенно для наемных врачей.
Вдумайтесь… Врачи некоторых специализаций получают зарплату больше, чем многие собственник клиники. При этом проблем и ответственности у врача гораздо меньше. Это не справедливо и нужно менять.
Аудит клиник показал, что пересматривать зарплатные схемы у врачей нужно в каждом втором учреждении. Но делать это нужно аккуратно. Иначе вы рискуете потерять специалистов, которые работали у вас годами. Или в результате неверных расчетов можно ошибиться и сделать их доход еще больше. При этом работать они будут так же.
Однако, несмотря на эти трудности, некоторым клиникам все же удалось изменить зарплатные схемы и сохранить своих врачей. Значит у вас тоже должно получится.
Поэтому в рамках поддержки клиник в период пандемии мы проводим бесплатное (благотворительное) обучение собственников и руководителей клиник по теме новые зарплатные схемы для наемных врачей стоматологов.
Вдумайтесь… Врачи некоторых специализаций получают зарплату больше, чем многие собственник клиники. При этом проблем и ответственности у врача гораздо меньше. Это не справедливо и нужно менять.
Аудит клиник показал, что пересматривать зарплатные схемы у врачей нужно в каждом втором учреждении. Но делать это нужно аккуратно. Иначе вы рискуете потерять специалистов, которые работали у вас годами. Или в результате неверных расчетов можно ошибиться и сделать их доход еще больше. При этом работать они будут так же.
Однако, несмотря на эти трудности, некоторым клиникам все же удалось изменить зарплатные схемы и сохранить своих врачей. Значит у вас тоже должно получится.
Поэтому в рамках поддержки клиник в период пандемии мы проводим бесплатное (благотворительное) обучение собственников и руководителей клиник по теме новые зарплатные схемы для наемных врачей стоматологов.
Текущая ситуация с коронавирусом не стала причиной проблем в стоматологии. Она просто открыла глаза многих собственников на неэффективность их учреждений. Особенно по части зарплатных схем. Особенно для наемных врачей.
Вдумайтесь… Врачи некоторых специализаций получают зарплату больше, чем многие собственник клиники. При этом проблем и ответственности у врача гораздо меньше. Это не справедливо и нужно менять.
Аудит клиник показал, что пересматривать зарплатные схемы у врачей нужно в каждом втором учреждении. Но делать это нужно аккуратно. Иначе вы рискуете потерять специалистов, которые работали у вас годами. Или в результате неверных расчетов можно ошибиться и сделать их доход еще больше. При этом работать они будут так же.
Однако, несмотря на эти трудности, некоторым клиникам все же удалось изменить зарплатные схемы и сохранить своих врачей. Значит у вас тоже должно получится.
Поэтому в рамках поддержки клиник в период пандемии мы проводим бесплатное (благотворительное) обучение собственников и руководителей клиник по теме новые зарплатные схемы для наемных врачей стоматологов.
Вдумайтесь… Врачи некоторых специализаций получают зарплату больше, чем многие собственник клиники. При этом проблем и ответственности у врача гораздо меньше. Это не справедливо и нужно менять.
Аудит клиник показал, что пересматривать зарплатные схемы у врачей нужно в каждом втором учреждении. Но делать это нужно аккуратно. Иначе вы рискуете потерять специалистов, которые работали у вас годами. Или в результате неверных расчетов можно ошибиться и сделать их доход еще больше. При этом работать они будут так же.
Однако, несмотря на эти трудности, некоторым клиникам все же удалось изменить зарплатные схемы и сохранить своих врачей. Значит у вас тоже должно получится.
Поэтому в рамках поддержки клиник в период пандемии мы проводим бесплатное (благотворительное) обучение собственников и руководителей клиник по теме новые зарплатные схемы для наемных врачей стоматологов.
Результат обучения:
Вы рассчитаете и внедрите зарплатные схемы, которые мотивируют врачей на достижение нужных результатов и увеличат прибыльность клиники. Без риска потери специалистов.
Формат обучения:
В течение одного месяца (2 раза в неделю) мы будем проводит групповые онлайн-встречи. На них вы будете получать методологию и домашние задания для внедрения
Будет создан отдельный ватсап чат, чтобы вы могли общаться с руководителями из других клиник и городов в процессе выполнения заданий
Тем, кому особенно повезет – мы лично разберем его ситуацию
Условия участия:
Мы собираем группу из 15 человек. Допускаются только собственники или управляющие клиник
Размер выручки в клинике должен быть не менее 3 млн. рублей
В процессе обучения вы будете получать задания. Если задание не выполнено в срок - вы автоматически исключаетесь из групп
Обучение бесплатно. Однако, если вы дойдете до конца – вам нужно будет записать видео отзыв о том, что вы внедрили и что получилось по итогу
Автор курса:
Коткова Светлана
- Экономист по образованию
- Работала управляющей в стоматологии
- Помогает клиникам в России и странах СНГ повысить прибыльность и быстрее рассчитаться с долгами
Коткова Светлана
- Экономист по образованию
- Работала управляющей в стоматологии
- Помогает клиникам в России и странах СНГ повысить прибыльность и быстрее рассчитаться с долгами
Оставьте заявку,
чтобы пройти собеседование:
чтобы пройти собеседование:
Важно! Мы будем связываться только с теми, кто корректно заполнит все поля
