Есть вопрос?
Позвоните или напишите в WhatsApp
«Вся правда о вакцинации
сотрудников от COVID-19»
Как продолжать принимать пациентов и не получить штраф, если сотрудники клиники отказываются от вакцинации
Доступен в записи после оплаты
Онлайн - семинар
для руководителей клиники:
Формат мероприятия:
Прямой эфир с ответами
до последнего вопроса
Запись встречи для тех,
кто пропустит эфир
Как действовать, если требования
по вакцинации персонала невыполнимы
Чтобы разобраться в данных вопросах мы пригласили юриста на стороне врачей Алёну Барсову. На онлайн-семинаре она ясно и понятно расскажет как действовать руководителю при отказе работников от вакцинации, чтобы не получить штраф и не потерять ценных сотрудников
Из-за роста количества заболевших коронавирусной инфекцией ряд регионов ввёл обязательную вакцинацию для сотрудников медицинских организаций
Однако не все сотрудники хотят ставить прививку от ковида. Что в таком случае делать руководителю клиники? Как не поддаться панике и продолжать работу в рамках закона? Как сохранить доход и не потерять сотрудников?
За неисполнение требований по вакцинации сотрудников предусмотрен штраф в размере до 300 000 руб. А повторные нарушения могут повлечь санкции в размере до 1 млн рублей, либо приостановку работы на три месяца
Алёна Барсова
Юрист на стороне врачей

Результат семинара:

  • Чёткий алгоритм действий для руководителя клиники без стресса и финансовых потерь
  • Клиника продолжает работать в обычном режиме, без отстранения сотрудников от приёма
  • Пакет документов по вакцинации персонала необходимый прямо сейчас
  • Клиника готова к любой проверке по вакцинации сотрудников со стороны контролирующих органов
1. Каким источникам верить? Анализ документов по вакцинации от COVID-19, имеющих юридическую силу на сегодняшний день
Перечень юридических документов о вакцинации сотрудников актуальных в настоящий момент

• Вакцинация сотрудников в клинике: обязательная или добровольная мера

• Кому нельзя прививаться от коронавируса? Противопоказания для вакцинации

• Обязан ли работодатель отстранить от работы непривитого сотрудника

• Штрафы и ограничения для клиники при нарушении требований по вакцинации сотрудников

• Какие проверки будут проводиться со стороны контролирующих органов и в чем они заключаются


Результат: руководитель поймёт реальное положение дел в вопросе вакцинации сотрудников. Узнает правдивую информацию о своих правах и обязанностях на данный момент
4. Разбор практических кейсов в клиниках разных регионов
Клиника в Подмосковье: возрастные работники

Санкт-Петербург: “волшебный рабочий стол”

Клиника на юге России: правовой нигилизм

Москва: “все молодцы!”


Результат: руководитель научится на ошибках коллег. Предотвратит их появление в своей клинике при работе с разными категориями сотрудников
7. Как привлекать амбициозных врачей и не отдавать их конкурентам
Как стать лидером для амбициозных врачей

Как создать современную цифровую площадку для реализации амбиций молодых врачей на базе клиники

Как сделать из врачей единую команду, которая способна решать самые сложные задачи пациентов

Как правильно ставить задачи команде врачей для внедрения инноваций

Как обеспечить перспективу для роста амбициозных врачей

Как разработать индивидуальную стратегию успеха для каждого члена команды

Как создать здоровую конкуренцию среди врачей

Как сформировать крепкий корпоративный дух, чтобы сильные специалисты не реагировали на предложения конкурентов

Как добиться, чтобы каждый врач был истинным амбассадором бренда


Результат: врачи реализуют свой потенциал в вашей клинике и не реагируют, даже если конкуренты предлагают им завышенный процент
5. Ответы до последнего вопроса
3. Какие документы необходимо подписать с сотрудниками, чтобы быть готовым к любой проверке уже сейчас
12 документов по вакцинации персонала, которые спасут бизнес от убытков

Правильная форма отказа от вакцинации, чтобы клиника не несла ответственность за работников, но и могла не отстранять их от приёма

Подробная инструкция по грамотному оформлению каждого документа

Основные ошибки по заполнению документации и их последствия для клиники


Результат: руководитель получит актуальный пакет документов для непрерывной работы клиники в полном составе. Клиника будет готова к любой проверке без потери денег и времени
2. Как не потерять деньги, поддавшись панике. Алгоритм действий для руководителя клиники
Какие цели преследует государство, принуждая клинику к обязательной вакцинации

• Интересы клиники. Как и почему они не совпадают с интересами государства

• Как действовать руководителю в рамках закона, чтобы непривитые сотрудники клиники продолжали работать

• Как результативно взаимодействовать с коллективом, чтобы избежать отстранения сотрудников от работы

• Какие ошибки может допустить руководитель и их негативные последствия для бизнеса


Результат: руководитель получит пошаговый алгоритм действий в период вакцинации для сохранения прибыли. Клиника продолжает работать в обычном режиме без отстранения сотрудников от приёма
В программе
Спикер семинара:
Алёна Барсова
Юрист на стороне врачей
Высшее медицинское и юридическое образование
Специализируется на правовой защите медицинских организаций в сфере стоматологии, косметологии, пластической хирургии, общей медицины
Постоянный спикер форумов и конгрессов
Семинар организован проектом «Маркетинг в стоматологии»
(Светлана Коткова, Тимур Айнакулов)

Проект «Маркетинг в стоматологии» - это сообщество единомышленников (собственников и руководителей стоматологических клиник), которые хотят:

  • Развивать клинику на основании своих сильных сторон
  • Построить в клинике максимально автономную бизнес-систему, которую можно передать хоть по наследству
  • Чтобы каждый врач с «золотыми руками» получал достойную оплату за свой труд

Все обучение в рамках проекта и с участием приглашенных спикеров направлено на достижение участниками именно этих целей

Проект «Маркетинг в стоматологии» - это сообщество единомышленников (собственников и руководителей стоматологических клиник), которые хотят:

  • Развивать клинику на основании своих сильных сторон
  • Построить в клинике максимально автономную бизнес-систему, которую можно передать хоть по наследству
  • Чтобы каждый врач с «золотыми руками» получал достойную оплату за свой труд

Все обучение в рамках проекта и с участием приглашенных спикеров направлено на достижение участниками именно этих целей
Выберите пакет участия:
(При просмотре в мобильной версии — сдвиньте таблицу влево)
Базовый
Стандарт
VIP
Запись семинара «Вся правда о вакцинации сотрудников от COVID-19”
Раздаточный материал:

  • Характеристики вакцин, противопоказания к применению, применение с осторожностью, особые указания

  • Таблица “Перечень регионов с информацией по обязательной вакцинации сотрудников. Актуальные данные”
Пакет документов для любой проверки по вакцинации персонала (12 документов):

  • Приказы о вакцинации (различные варианты организации и проведения вакцинации персонала)

  • Приказы о переводе сотрудников на удалённую работу и отмене удалённой работы

  • Приказы об отстранении сотрудников от работы и отмене ограничений

  • Форма заявления об отказе от вакцинации для сотрудников

  • Памятка для работодателя
Запись семинара «Новые требования к лицензии клиники»

(Автор И. Назимкин, экс-сотрудник Роспотребнадзора)

Подробнее о курсе >>>
Запись семинара «Как юридически грамотно защищаться от конфликтных пациентов»

(Автор Ю. Худолеев, медицинский юрист с 15-ти летним стажем)

Подробнее о курсе >>>

Цена:

6.500 руб
15.000 руб
19.900 руб
Made on
Tilda