Зарплата персонала - это статья расходов, которую никто не отменял во время карантина. Притока наличных нет, но выплачивать их все равно нужно. В этой ситуации особенно важно - законным способом максимально снизить эти платежи.
Один из них - правильное оформление трудовых отношений. Это нужно для того, чтобы не платить зарплату тем, кто не работает у вас в эти дни. Ведь чем меньше вам нужно платить зарплат, тем с меньшими потерями вы пройдёте период карантина.
Наш партнёр юрист - Алена Барсова (15 лет защищает интересы медицинских клиник) подготовила для вас документы, позволяющие сильно сократить выплаты зарплат на законных основаниях. Список документов представлен ниже.